Aktuelle Stellenangebote

nach §34 und §42 SGB VIII für Kinder 6-12 Jahre

Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit über 15 Jahren in der freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partner*innen. Wir legen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit, flache Hierarchien und Partizipation der Mitarbeiterinnen, Kinder, Jugendlichen und Familien. 

deine Aufgaben

• Du begleitest, betreust und bestärkst Kinder im Alter ab 6 Jahren, mitunter auch etwas jünger und vorwiegend im Geschwisterkontext, die längerfristig untergebracht sind
• für die Betreuung und Förderung steht ein 2015 eigens für Kinder erbautes Haus mit Garten und Spielmöglichkeiten zur Verfügung
• Du gestaltest als Teil des Teams einen sicheren und förderlichen pädagogischen Ort mit maximal 7 Kindern
• Du übernimmst mit jeweils eine*r Kolleg*in gemeinsam die Bezugsbetreuung für maximal 2 Kinder und gestaltest in diesem Rahmen zusätzliche Beziehungssituationen, Elterngespräche und auch Hilfekonferenzen mit dem Jugendamt
• Du kooperierst u.a. mit Fachdiensten, Kitas, Schulen oder Freizeiteinrichtungen
• Gruppenaktivitäten, entwicklungsförderndes Spiel, Feste, Rituale und andere frei gestaltbare Angebote, in denen Du deine persönlichen Stärken und Interessen einbringen kannst, sind besonders gefragt

du bringst mit

• einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung bzw. einen Abschluss in Sozialer
  Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikationen 
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
• hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten
• die Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf die Bedürfnisse von
  Kindern mit schwierigem familiären Hintergrund einzugehen
• Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse
• Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen
• Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Humor und keine Bedenken, Dinge kritisch anzusprechen
• eine grundlegend solidarische Kollegialität bei besonderen Belastungsbedarfen
• die Fähigkeit in Konflikten mit jungen Menschen ruhig zu bleiben und sie pädagogisch auszutragen

das bieten wir

• eine gute personelle und materiell-technische Ausstattung an einem schönen Arbeitsort
• eine Dienstplanung mit Wunschoptionen für persönliche Belange
• eine Vergütung mit Stufenaufstieg in Anlehnung an den TV-L S Berlin unter Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen plus Urlaubsgeld und freiwilliger Jahresgratifikation
• einen Arbeitsrahmen mit einer berufserfahrenen Teamleitung vor Ort, einer Hauswirtschaftskraft sowie einem Kilele-Leitungsteam, dem eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden in den Projekten wichtig ist
• regelmäßigen fachlichen Austausch im Team
• Möglichkeiten der Selbstreflexion in Supervisionen
• interne Arbeitskreise und Fortbildungsmöglichkeiten
• steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen
• eine Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse nach 2 Jahren

haben wir dein Interesse geweckt?

Für Fragen steht dir Harald Wabst zur Verfügung

0174 5177568
wabst@kilele-berlin.de

Kinder lernen Leben gGmbH

Zossener Str. 31-33

12629 Berlin

www.kilele-berlin.de

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